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  • 上杭古田建設發展有限公司關于2019年公開招聘龍巖市古田旅游集團有限公司講解員的公告
  • 發布時間:2019年8月23日  |  來源:龍巖人才網  |  已瀏覽人次
  •  上杭古田建設發展有限公司(以下簡稱建發公司)是上杭縣財政局獨資的縣屬國有一級企業,成立于2004年4月。公司主要從事對旅游、娛樂業投資、房地產開發、文藝創作與表演、交通與市政工程的建設和經營等。為提高所屬龍巖市古田旅游集團有限公司的運營管理工作,補充景區講解人員的不足,經研究,決定面向社會公開招聘龍巖市古田旅游集團有限公司講解員。現將有關招聘事項公告如下:

    一、招聘職位及人數

    招聘龍巖市古田旅游集團有限公司講解部講解員5名,工作地點為上杭縣古田鎮。

    二、招聘條件和要求

    (一)招聘對象需符合以下條件

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規,遵守紀律、品行端正,具備良好的職業道德;

    3.具有全日制普通院校大專及以上學歷,專業要求為中文、文秘、政教、新媒體或新聞、法律、旅游管理、旅游外語專業者等相關專業;

    4.應聘人員需具有一定的文字能力,且形象氣質佳,聲音洪亮,嗓音條件和語言表達能力好,普通話標準、流利,語言表達能力強,善有較好的溝通協調能力;

    5.性別不限,年齡要求在30周歲以內(1989年8月22日及以后出生,以身份證為準);

    6.身體健康(符合現行公務員考錄體檢標準),具有正常履行招聘崗位職責的身體條件;女性要求身高1.58米(含)以上,男性要求身高1.70米(含)以上;

    7.應聘人員學歷、專業等招聘條件要求的認定參照現行公務員招考的相關規定執行。

    (二)有下列情形之一的不得應聘

    1.曾因犯罪受過刑事處?;蛟豢暗娜嗽?;

    2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

    3.現役軍人或普通高等院校全日制在讀非應屆畢業生;

    4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

    5.在各級各類公務員、事業單位公開考試中因違紀違規行為被記入考生誠信檔案,且記錄期限未滿的人員;

    6. 法律、法規規定不得聘用為國有單位工作人員的其他情形的人員(如:違反綜治等政策法規的人員、法院認定的失信被執行人等)。

    三、報名及資格審查

    (一)報名方式、時間及地點

    1.報名方式:采取網上報名和現場報名兩種方式,現場報名者須將報名表和相關材料交到指定地點;網上報名者須將報名表和相關材料以PDF格式發送至指定郵箱;

    2.報名時間:2019年8月22日起至2019年9月6日止(正常上班時間)。

    3.報名地點

    地址:上杭縣古田鎮古田大道(古田游客中心)龍巖市古田旅游集團有限公司綜合部辦公室;

    聯系人:廖女士;

    聯系電話:15959701228;0597—3609390(聯系時請告知是在龍巖好工作人才網看到的招聘信息)。

    郵箱:[email protected]。

    (二)攜帶材料

    應聘人員報名時必須填報《上杭古田建設發展有限公司招聘人員報名表》1份(附件1 ),可到上杭縣古田鎮古田大道(古田游客中心)龍巖市古田旅游集團有限公司綜合部辦公室領取或從上杭縣政府網的“縣人力資源和社會保障局下載中心” (//www.shanghang.gov.cn/bm/rsj/zwgk/xzzxrsj/)下載,并提供以下報名相關材料:

    1.本人身份證、學歷學位證書及其他相關資格證書或證明材料的原件及復印件;

    2.應聘人員從事相關業務工作的經歷,須提供工作單位的書面證明、與工作單位簽訂的勞動(聘用合同)、聘用單位繳交社保證明等有效證明材料;

    3.近期一寸同底彩色證件照片3張(1張貼于《報名表》上)。

    (三)資格審查

    1.應聘人員須嚴格按照招聘崗位資格條件要求報名,并對《上杭古田建設發展有限公司招聘人員報名表》填報的報考信息和提交的相關報考材料的真實性、準確性負責;

    2.報名結束后,龍巖市古田旅游集團有限公司對應聘人員進行資格審查,并對應聘人員提交的證書、證明等報名材料進行審驗。應聘人員是否符合條件以資格審查為準。網上報名的人員,須在資格審查時間內(具體時間由旅游集團辦公室電話通知)攜帶報名材料的相關原件交龍巖市古田旅游集團有限公司綜合部辦公室審驗;

    3.資格審查分初審和復審。初審在報名時審查;復審由公司招聘工作領導小組組織進行,提出復審意見。資格審查合格人數與崗位擬招聘人數比例原則上應達3:1以上方可開考;如果比例不足3:1,由公司招聘工作領導小組研究決定予以減少招聘人數至符合開考比例或降低比例要求開考;

    4.凡不符合報考條件的或弄虛作假的,一經核實,取消考試資格或聘用資格。

    四、招聘考試

    (一)考試形式:

    本次招聘考試采取面試的方式,分為現場模擬講解和結構化面試兩部分。

    (二)考試辦法

    1.面試人選確定

    經資格審查合格的人員確定為面試人選,予以核發《面試通知書》,面試的具體時間、地點和要求等以《面試通知書》為準。

    2.面試內容和要求

    (1)現場模擬講解:滿分為100分,按60%計入總成績;面試人員從《古田會議會址講解詞》(與《面試通知書》一并發放)中篩選一個景點的講解詞進行現場講解;設定現場模擬講解面試的合格線為60分,達到合格線者,方可參加結構化面試;

    (2)結構化面試:滿分為100分,按40%計入總成績;主要測查參加考試人員的理論政策水平、思維反應能力、綜合分析能力、語言表達能力以及履職所必備的基本知識和能力。設定結構化面試的合格線為60分,達到合格線者,方可確定為參加體檢和考察人??;

    (3)參加面試人員的總成績=現場模擬講解成績×60%+結構化面試成績×40%。

    3.面試要求

    (1)報考人員參加面試時,需提供本人身份證、《面試通知書》等原件;

    (2)如參加結構化面試的人數與招聘人數未達到3:1比例,則設定總成績的合格線為70分。

    (二)有關事項

    如有報考人員不按考試規定的要求參加面試的,視情況按取消考試資格或自愿放棄招考資格處理,不再作為體檢、考察對象。

    五、考察、體檢

    (一)考察

    1.公司根據招聘人數按1:1的比例,在考試合格的人員中,按總成績從高分到低分,確定參加考察人選。如確定參加考察人選最后一名總成績相同,以現場模擬講解成績高者為先;如仍相同,則按學歷高、本縣戶籍(含居住證,古田鎮優先)、年齡小的順序依次確定;

    2.考察由龍巖市古田旅游集團有限公司按有關規定及招聘條件要求進行,確認考察對象在報名時提交的信息和材料是否真實、準確,是否符合規定的招聘條件要求;

    3.如有考察不合格或自愿放棄者,該職位按上述辦法依次遞補考察對象人選。

    (二)體檢

    1.經考察合格的人員確定為體檢對象,由公司按照現行公務員錄用體檢的相關標準和要求統一組織體檢,體檢費用由體檢對象自理;

    2.不按要求參加體檢的或自愿放棄體檢者,視為自愿放棄本次招聘資格;

    3.體檢不合格者,不予聘用;

    4.相關職位在體檢中出現身體不合格或自愿放棄者,按上述辦法依次遞補人選。

    六、公示

    1.根據面試、考察、體檢的結果,經公司研究確定擬聘用人員名單,在上杭縣政府網的“縣人力資源和社會保障局”予以公示7個工作日;

    2.公示期滿,公示結果不影響聘用的,確定為聘用人員。

    七、聘用與薪酬待遇

    (一)聘用辦法

    1.確定的聘用人員與勞務派遣公司簽訂勞動合同,聘期貳年,試用期為3個月,試用期滿經考核合格的繼續聘用,考核不合格者取消聘用;聘用期滿,經公司考核合格,雙方同意,可以辦理續聘;

    2.聘用人員已和有關單位簽有勞動或聘用合同且在合同期限內的,辦理聘用手續前應自行解除原合同,如有隱瞞,后果自負。

    (二)薪酬待遇

    1.工資待遇包括基礎工資(基本工資、學歷工資)、崗位工資、績效工資、津貼、工齡工資、職稱和資質工資、其他獎金補貼等,“五險一金”按照企業職工標準繳交。具體薪酬待遇按公司制訂的管理辦法執行;

    2.試用(見習)期間的福利待遇按公司有關規定執行。

    八、其他事項

    (一)應聘人員在報名、考試、體檢、考察等過程中如有弄虛作假、違規違紀行為的,一經查實,取消其聘用資格,已簽訂聘用合同的一律解除聘用合同,相應職位按上述辦法進行遞補。

    (二)本次招聘考試工作委托上杭縣人力資源和社會保障局組織實施。

    (三)本次招聘最終解釋權歸上杭古田建設發展有限公司。

     

    附件1:《上杭古田建設發展有限公司應聘人員報名表》


    上杭古田建設發展有限公司

     2019年8月22日


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