龍巖京華置業有限公司
招聘職位:置業顧問/銷售專員(3人)
[工作性質] 全職 [年齡要求] 18-35歲
[工作經驗] 不要求 [招聘人數] 3人
[工作地點] 新羅區 [英語水平] 不要求
[其他福利] 社會保險,醫療保險,公積金,帶薪年假,免費培訓,有提成,晉升快, [學歷要求] 大專
[待遇工資] 3500-10000 [發布日期] 2019/12/6 8:10:40
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職責范圍:

1)充分了解和熟悉本項目的產品;

2)對項目周邊的市場和樓盤進行調研,了解周邊競爭個案的詳細情況和動態;

3)嚴格遵守公司以及部門的規章制度,規范執行案場各項工作;

4)做好來訪客戶接待以及客戶來電接聽的工作,并對來訪、來電信息進行整理、匯總、登記、追蹤;

5)按流程認真完成項目組布置的銷售任務和其他工作任務;

6)配合項目組完成置業顧問的個人績效考評工作;

7)與客戶保持良好的關系,保持良好的禮儀規范;

8)完成領導交辦的其他工作。

任職資格:

1、大專及以上學歷;26-36歲

2、2年以上房地產銷售工作經驗有限;可接收應屆畢業生;

3、形象好、思路清晰;

4、有寫字樓銷售經驗工作優先考慮。

福利待遇:

1、繳納社保、醫保、公積金。

2、免費崗前培訓。

3、有提成。

4、帶薪年休假5-15天。

5、員工生日福利。三八婦女節福利,兒童節福利。

6、法定節日發放員工購物券。

7、每年度免費員工體檢。

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招聘職位:電工(數名)
[工作性質] 全職 [年齡要求] 不要求
[工作經驗] 有工作經驗 [招聘人數] 數名
[工作地點] 龍巖市 [英語水平] 不要求
[其他福利] [學歷要求] 高中
[待遇工資] 4200-4500 [發布日期] 2019/12/6 8:10:40
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1、負責配電房巡檢。

2、負責對轄區內強電設備日常維護巡查。

3、負責日常具體維修的執行。

4、負責轄區內公用設施、設備的運行、保養、維修、安全檢查工作及維修保養工作,熟悉轄區內供水、供電設備的性能和使用狀況,會安全操作。

5、根據公司制定的水電運行維修保養制度,判斷和處理一般性的故障及處理事故的應急措施。

6、每天按計劃巡查設備、儀表的運行情況,認真做好各項運行記錄,發現問題及時處理。

7、停電、停水、火警或其他事故,應立即迅速查明原因,采取相應應急措施。

8、負責具水表、電表抄表工作,保持通訊暢通,遇緊急情況或啟動應急預時自覺到位。

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招聘職位:維修技工(數名)
[工作性質] 全職 [年齡要求] 不要求
[工作經驗] 有無都可以 [招聘人數] 數名
[工作地點] 龍巖市 [英語水平] 不要求
[其他福利] [學歷要求] 不要求
[待遇工資] 4200-4500 [發布日期] 2019/12/6 8:10:40
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1、負責對轄區內設備日常維護巡查。

2、負責日常具體維修的執行。

3、負責轄區內公用設施、設備的運行、保養、維修、安全檢查工作及維修保養工作,熟悉轄區內供水、供電設備的性能和使用狀況,會安全操作。

4、根據公司制定的水電運行維修保養制度,判斷和處理一般性的故障及處理事故的應急措施。

5、每天按計劃巡查寫字樓設備、儀表的運行情況,認真做好各項運行記錄,發現問題及時處理。

6、停電、停水、火警或其他事故,應立即迅速查明原因,采取相應應急措施。

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招聘職位:暖通技工(數名)
[工作性質] 全職 [年齡要求] 不要求
[工作經驗] 有無都可以 [招聘人數] 數名
[工作地點] 龍巖市 [英語水平] 不要求
[其他福利] [學歷要求] 不要求
[待遇工資] 4200-4500 [發布日期] 2019/12/6 8:10:40
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1、負責對轄區中央空調設備開關機。

3、負責轄區內中央空調運行、保養、維修。

4、根據公司制定的維修保養制度,判斷和處理一般性的故障及處理事故的應急措施。

5、每天按計劃巡查設備、儀表的運行情況,認真做好各項運行記錄,發現問題及時處理。

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招聘職位:商場管理員(京華中心)(1人)
[工作性質] 全職 [年齡要求] 18-35歲
[工作經驗] 兩年以上 [招聘人數] 1人
[工作地點] 新羅區 [英語水平] 不要求
[其他福利] [學歷要求] 大專
[待遇工資] 4000-5500 [發布日期] 2019/12/6 8:10:40
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一、崗位職責:
1、負責物業外包業務日常督導和管理。
2、依照服務標準對外包安防、保潔業務進行日常監督檢查、驗收整改和考核。
3、協調處理商場安全、秩序維護、環境衛生等方面工作。
4、組織防臺抗汛、處理應急突發事件。

二、崗位要求:
1、大專及以上學歷。
2、有2年以上物業服務及管理相關經驗。
3、熟悉物業服務工作內容、標準、操作流程、質量標準的優先。
4、熟悉辦公軟件操作。
5、有較強的協調能力,語言表達能力,擅于溝通,性格好,有耐心及責任心。
6、能接受倒班。

三、福利待遇:
五險一金、帶薪年休假、年終獎、過節費、健康體檢、生日福利、游園福利、防暑降溫
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招聘職位:新媒體運營(1人)
[工作性質] 全職 [年齡要求] 25-30歲
[工作經驗] 有工作經驗 [招聘人數] 1人
[工作地點] 龍巖市 [英語水平] 不要求
[其他福利] 帶薪年假,年底雙薪,雙休,醫療保險,有提成,晉升快,免費培訓,社會保險,公積金 [學歷要求] 大專
[待遇工資] 5000-7000 [發布日期] 2019/12/6 8:10:40
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一、職責范圍:
1、負責購物中心自媒體矩陣建立,新媒體的開發、運營、維護、管理;
2、負責微信公眾號的平臺搭建、功能規劃設計、小程序開發對接、會員系統等信息智能化系統對接;
3、負責策劃并制定微信、微博等新媒體的運營策略,策劃并執行公司品牌和新媒體公眾號的推廣,提升各平臺的有效粉絲數量;
4、負責微信公眾號及其相關自媒體平臺的日常運營工作,內容策劃、文案寫作、內容編輯、發布及維護工作,提高影響力及關注度;
5、負責制定目標任務,通過活動、社群、文章內容等手段,建設有效運營手段提升用戶活躍度;與粉絲的日?;ザ?,話題制造,提高影響力,激活粉絲,保持粉絲的活躍度;并將線上粉絲轉化到線下空間;
6、負責新媒體運營數據的統計匯總和分析,總結經驗與策略調整;
7、快速響應社會及直播行業熱點話題,定期策劃熱點話題及站內站外的線上活動,向團隊輸出有效的資訊反饋與互動;
8、負責完善并維護網絡媒體關系,并從執行進度、效果(關注度、媒體活躍度、轉載量)等方面對網絡品牌公關工作進行監督、反饋和評估;
9、負責購物中心各類新聞報道稿的采編和撰寫,建立起與外媒和集團內的渠道。
二、任職資格
1、大專以上學歷,中文系、新聞傳播、廣告、市場營銷、文化創意產業相關專業或有相關經驗者優先;
2、2年以上微博、微信、抖音、頭條、西瓜視頻、小紅書等推廣經驗,熟悉個人號/公眾號的流量互動,網感網性好,有成功案例者優先;
3、文字編輯、創作能力突出,能獨立完成原創內容稿件撰寫和原創內容二次創新編輯;
4、具備獨立策劃、撰寫、編輯能力,擅長線上推廣文案,宣傳圖片、視頻的產出,能獨立輸出有行業深度的內容和推動產品在社交媒體的傳播;
5、思維活躍,善于挖掘用戶心理,分析網友使用習慣、情感及體驗,用微信/微博跟粉絲互動;
6、熟悉互聯網,對互聯網熱點及潮流有敏銳的觀察力,并能進行運用創作;
7、熟練使用新媒體營銷工具、攝影攝像、視頻剪輯制作,精通PS、AI等設計軟件優先考慮。
三、福利待遇
錄取即簽訂勞動合同,享受社保醫保公積金福利,并可享受結婚禮金、分娩禮金、喪事補助等另有過節費、防暑降溫費、生日禮金、兒童節子女禮金、婦女節禮金等車補、話補。法定節假日發放購物卡。法定節日發放員工購物券。每年度免費員工體檢。年終獎金。
四、假期完整:
按國家法定假期,5-15天的帶薪年假,婚假15天,護理假15天,婦女節半天,產假98-158天幼兒一歲以內女員工享每天1小時孩子哺乳假。
五、職業發展:入職培訓、崗位培訓、外部培訓、年度培訓,提供職務晉升空間和廣闊的職業發展空間。
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[公司基本信息]
  • 公司性質:國有企業
  • 所屬行業:房產中介/物業管理/房產開發
  • 注冊資金:42000萬元
  • 員工人數:200~500人
  • 成立日期:2013年4月
龍巖京華置業有限公司
歡迎您的加入
[公司簡介]
龍巖京華置業有限公司是廈門十大國企之一的廈門翔業集團有限公司的下屬子公司之一,打造龍巖高綜合體項目——京華中心。
   京華中心占地57畝,總建筑面積208093平方米,依托于母公司廈門翔業集團雄厚實力及豐富資源,斥資近20億元打造龍巖地標性的城市商業綜合體。該項目采用“京華中心寫字樓 佰翔酒店 名品中心”三位一體的開發模式,是翔業集團攜手德國建筑師事務所GMP公司根據龍巖城市風貌進行量身設計的,是成為龍巖的標志性建筑,賦予龍巖城市新的視野及高度。
   翔業集團是一家跨地域、多元化發展的大型國有企業集團,擁有全資或控股下屬公司40余家,產業覆蓋機場、碼頭、城際客運、酒店、會展、電子商務、物流服務、臨港商業地產、食品、廣告傳媒、智能科技、花卉科技等領域,是中國服務業500強企業之一。
  集團立足于發展以客貨流服務為主導的關聯產業,深度開發并合理配置資源,著力打造元翔空港、佰翔酒店、萬翔物流、兆翔置業四大產業板塊;創新體制,穩健經營,各項業務正逐步在相應行業及區域形成主導地位。
〖福利待遇〗
經錄用公司將提供優厚的薪資、福利、獎金、辦理五險一金。同時,公司將為每位員工在不同階段提供教育培訓和廣闊的發展空間。
  1、優厚的基本工資、提成獎金、績效獎金、年終獎金。
  2、福利完善:錄取即簽訂勞動合同,享受五險一金福利,并可享受結婚禮金、分娩禮金、喪事補助等另有過節費、防暑降溫費、生日禮金和禮物、兒童節子女禮金、婦女節禮金等車補、話補。
3、假期完整: 按國家法定假期,5-15天的帶薪年假,婚假15天,護理假15天,婦女節半天,產假98-158天幼兒一歲以內女員工享每天1小時孩子哺乳假。
  4、職業發展:入職培訓、崗位培訓、外部培訓、年度培訓,提供職務晉升空間和廣闊的職業發展空間。
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